Após negociação a nova tabela do Plano de Cargos e Carreiras foi sancionada, mas um avanço para categoria. Nesta nova tabela do plano de cargos vários servidores tiveram ganho salarial em relação a antiga tabela. O Salário base passou de R$ 2.809,18 para R$ 3.276,00.
A tabela salarial terá efeito retroativo a julho de 2016.
Isto foi fruto das mobilizações realizadas no mês de fevereiro e parte do acordo coletivo realizado, que agraciou também a concessão do auxílio deslocamento de R$ 350,00, a reestruturação de novos equipamentos (Viaturas, máquinas de raio x, coletes, algemas, escudos balísticos, munições) e a liberação de mais de 600 titulações este ano.
O Sindicato informa que estará negociando a partir de agora com o Governo os critérios para serem aplicados como: Elevações, faixas, classes e tempo de serviço. Isto será uma negociação que será construída, porém iremos realizar plenárias nas unidades para explicações, como será realizada tal negociação.
Sabemos que o inicial está equiparado com os dos Agentes de Polícia Civil, pois foi uma luta de quase 10 (dez) anos e que tinha uma diferença de quase mil reais a menos no longo deste tempo.
Lembramos que o novo passo é uma construção, através de negociação e iremos avançar através da força da categoria. Esta Diretoria conseguiu avanços estruturais como a efetivação da Central de Custódia, Lei de Aposentadoria Especial, Lei de Seguro de Vida, aumento no vale refeição (em quase 90%) e outros avanços.
Isto tudo em apenas 01 (um) ano e meio desta gestão da Diretoria.
Esta Diretoria conseguiu equiparar o inicial e agora irá buscar na negociação as outras igualdades na utilização dos critérios como vai ser aplicado para os Agentes de Polícia civil.
Ainda está em trâmite a realização do Concurso Público ainda este ano. O Processo está em conclusão final e será encaminhado à Sad, segundo informações ainda no mês de novembro para publicação do Edital.
